近日，一九四公司副总经理温智华带领人力资源部主任潘卫锋、副主任李宝泰，召集相关实体部门干部职工围绕“如何利用效益工资的激励作用，更好地调动员工工作的积极性”开展了专题调研座谈会。
会议听取了地质勘查工程公司、水工环勘察工程公司、物探工程公司、测绘工程公司绩效工资管理工作整体情况汇报。温智华与大家谈心谈话，广泛征求职工群众关于绩效工资管理工作意见和建议。并针对职工提出的问题一一进行详细记录并解答，进一步利用调研推动工作落实。
温智华表示，对大家提出的问题，调研组将会认真加以研究，从制度上、机制上共同推进解决。从地质类四个公司率先推动新的效益工资。党员干部要求深刻认识企业工资管理的新形势新要求，提振发展信心，凝聚发展共识，着力破解绩效工资管理工作中面临的矛盾，奋力开创薪酬管理工作高质量发展新格局。希望大家充分发扬主人翁精神，心往一处想，劲往一处使，担当作为，奋发有为，积极为公司发展献策。
通过此次调研座谈，查找出了工作的差距及不足，内部管理有待加强，效益工资分配办法激励性不强等问题。调研组将认真总结、分析研究，形成高质量的调研报告，推进形成高效的薪酬激励机制，不断提高干部职工的生产工作积极性，进一步推动公司高质量发展。
文、图/李娜
