9月18日上午，一九四公司党委召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会，公司领导班子成员就各自牵头的调研课题作了成果交流，党委书记刘小康主持。
主题教育开展以来，公司党委将大兴调查研究作为主题教育落实落地的“着力点”，坚持“研”行一致，以“实”破题，聚焦目标任务，突出问题导向，将调查研究贯穿推动公司高质量发展、加快改革创新的全过程各方面。5位领导班子成员根据“实施方案”，紧扣事关公司发展全局的重大战略问题和职工群众关心关注的热点难点问题，分别带领分管部门中层干部精准选定专项课题进行领题调研，采用内、外部调研相结合的方式，向外找差距、学经验、明方向，向内找问题、挖根源、寻良策，对外与多个兄弟单位进行调研交流；对内深入基层一线，与各部室、各项目部职工座谈交流，采用随机走访、调查问卷等方式察实情、找症结、解难题，扎实推进调研工作有序开展，取得了阶段性成果。
会上，公司党委领导班子成员围绕全力助推公司转型升级与高质量发展、党建如何融入生产经营管理、成本管理和控制、劳动人事薪酬、廉洁文化建设等调研主题作交流发言，认真梳理存在问题，剖析原因，提出解决问题、促进工作的思路办法和对策举措。对调研中的反面典型案例进行了深入剖析研讨，深思教训启示，联系个人思想、学习和工作实际检视差距不足。
会议强调，班子成员要坚持打头阵、当先锋、作示范，秉持问题导向、目标导向、结果导向，围绕党建工作与生产经营的深度融合、公司转型升级与高质量发展、安全生产、加强成本管控、队伍建设、科技创新、管理体制、薪酬激励、廉洁文化建设等方面的难点、堵点、矛盾点问题，及时将调研成果转化为科学决策的依据、推动发展的实效、长期遵循的制度。对短期能够解决的，立行立改、马上就办，对一时难以解决、需要持续推进的，明确目标，紧盯不放，一抓到底，推动问题得到破解、调研凸显成效。
文/燕琳琅 图/李浩哲
