7月28日上午，一九四公司召开新任中层干部任前集体谈话会议，为新提拔任用和职务晋升的中层干部上好任前“第一课”，把好中层干部履职“入口关”。党委书记刘小康、纪委书记马晓辉分别与新任职中层干部进行组织谈话和廉政谈话，会议由党委工作部主任李红云主持。
组织谈话明要求。刘小康对新任中层干部进行任前组织谈话，寄语他们要讲政治、树立大局意识，讲团结、凝聚职工合力，讲奉献、坚持求真务实。要不断加强学习，努力提高学习能力、业务能力、管理能力、协调能力和落实能力，发挥好模范带头作用；要创造性开展工作，坚持从部门实际出发，把握好国家政策，善于运用党的创新理论和科学规律，研究新情况、解决新问题；要讲规矩守纪律，认真学习“六大纪律”，坚守纪律红线，始终头脑清醒、警钟长鸣。李红云向新任中层干部反馈了考察过程中的意见和建议。
廉政谈话敲警钟。纪委书记马晓辉在廉政谈话中提醒新任中层干部，要突出旗帜鲜明讲政治，严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治站位，强化党性修养，始终做政治上的明白人；要突出学习意识，提高综合素质与能力，围绕提高领导能力和管理能力，既要加强政治理论学习，又要加强专业知识学习，学习新知识、新工艺，拓宽知识面，不断提高业务能力；要突出责任意识，尽职尽责敢担当，聚焦陕煤地质集团“11563”发展战略和公司各项目标任务，树立担当意识，不断锐意进去，改革创新，真抓实干；要突出廉洁意识，严格自律、谨慎用权，正确运用手中权力，自觉接受组织和职工的监督，坚决做到权为民所用，利为民所谋。
表态发言做承诺。新任中层干部分别结合自身岗位和工作职责依次作了表态发言。他们表示要牢记组织信任和厚爱，衷心感谢组织培养，在今后工作中始终站稳政治立场，对党绝对忠诚，时刻与党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，坚决服从组织安排，严于律己、廉洁从业，全力履行好自己的职责，不辜负组织和职工群众的信任和期望。
廉政考试助清廉。廉政考试采取闭卷方式进行，考试内容从秦风网发布的陕西省领导干部任前廉政法规考试指定用书《党员干部纪律教育学习读本习题集》中抽取，通过填空、不定项选择、判断和简答等题型，测试了新任职干部掌握党章党纪和廉政法规等应知应会知识程度。本次试卷分数满分为100分，60分为及格线，考试成绩将存入个人廉政档案，成绩不合格者将暂缓任用。
文/郭剑 图/田笑宁
