今年以来，一九四公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持之以恒坚持和加强党的建设，始终把“清廉陕投”建设作为全面从严治党的重要举措，立足公司实际，突出政治建设、两个责任、经营管理、廉洁文化建设等方面，将“清廉陕投”建设与公司中心工作一起谋划、一起部署、一起组织，以高效务实的措施推动“清廉陕投”建设在公司落地落实，为推进公司转型升级，实现高质量发展营造了风清气正的良好政治生态环境。

加强政治建设，把牢清廉方向。认真贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，巩固深化党的政治建设，坚决贯彻“两个一以贯之”，推进企业党建和生产经营深度融合。严格按照《公司党委前置研究讨论重大事项的规定》清单落实党委研究前置程序，每半年召开1次全面从严治党工作专题会议，对管党治党主体责任落实情况进行分析研判，梳理年度党建和党风廉政建设工作任务落实情况，查缺补漏，有针对性地提升完善，确保公司各级党组织切实扛稳抓牢全面从严治党主体责任。严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神和二十大精神，组织专题研讨，深入基层支部、钻机一线领学宣讲；深入学习《习近平谈治国理政》（第四卷）和《习近平经济思想学习纲要》等，不断提高用习近平经济思想指导解决实际问题、抓好公司经济工作的能力和本领，切实把学习成效转化为推动公司高质量发展的强大力量。

压实两个责任，守牢清廉红线。围绕公司发展目标和重点任务等，将全面从严治党融入企业中心工作和发展大局中去谋划，及时召开党建暨党风廉政建设工作会议，制定年度工作要点。严格落实党风廉政建设责任制，与各党支部书记、部门负责人签订了《党建暨党风廉政建设责任书》。党委书记定期调研、听取纪委和各党支部书记工作汇报，发现问题及时提醒纠正，督促领导班子其他成员认真履行全面从严治党责任。建立了党委全面监督、纪委专责监督、纪律检查部和党委工作部职能监督、党支部日常监督、党员民主监督的多位一体党内监督体系，强化对“三重一大”决策事项的“贴身”监督，加强对“一把手”和领导班子的监督，探索实施领导班子成员日常廉洁从业谈心谈话，实行党员领导干部履职纪实制度，压实了各党支部、部门党风廉政建设主体责任和“一岗双责”职责，促进了权力的规范运行。

聚焦关键领域，扎牢清廉篱笆。紧盯外委项目招标、物资设备采购、公务接待、公车管理等领域，严查不正之风。强化对领导班子、领导干部以及中层干部决策权、执行权、监督权运行的制约和监督。开展项目外委招标监督检查和公车、租赁车辆使用管理专项监督检查，规范项目管理，严防“车轮腐败”。加强中层干部廉政档案动态管理，强化对“关键少数”经常性监督，全面掌握中层干部廉洁情况。持续加强公司各岗位、各环节权力运行中廉政风险点的排查工作，不断完善廉政风险防控体系建设。深入开展违规经营投资责任追究自查自纠工作，按时上报自查情况。深入开展作风建设专项行动，认真整改落实职工群众对领导班子和各部门的意见建议，邀请铜川市印台区纪委常委为公司领导班子成员、中层干部做廉政专题讲座，教育引导党员干部弘扬“勤快严实精细廉”作风。规范干部“八小时之外”行为，强化对违纪违法、违反制度行为的追究和惩戒，督促领导干部依规依法用权、廉洁履职。

培育廉洁文化，树牢清廉理念。将“清廉陕投”建设与党纪法规学习教育、主题实践活动、廉洁文化建设等有机结合，通过组织党委理论学习中心组、党支部主题党日集中学习、观看警示教育片、举办专题讲座、开展党规党纪知识答题等形式，教育引导党员干部守纪律、讲规矩。截止10月底，组织警示教育4场，观看《背离初心的国企蛀虫》等廉政教育片4部，受教育人数200人次以上。扎实开展陕西省纪律教育学习宣传月活动，87名党员干部参加了全省纪律教育学习宣传月党规党纪知识在线测试，检验了学习效果。党委书记为公司40余名党员干部上题为《立足岗位履职尽责廉洁从业坚守底线》的廉政教育党课，其他党员领导干部在各支部讲了主题党课和廉政党课。开展“廉洁清风进家庭”廉政家访活动和“赓续红色血脉践行使命担当”实地践学活动，拍摄制作的《地勘人的坚守》短视频相继在“中煤地质报”“陕西国企清风”“清风陕投”等微信公众号刊登展播，使“清廉陕投”建设看得见、摸得着。

文/郭剑