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5月27日上午，一九四公司在大礼堂成功的举办了2021年精细化管理“三述两清”竞赛活动，来自公司高管、各部门中层及员工24名选手参加了竞赛。公司党委书记、总经理岳正喜亲临比赛现场，观看选手比赛并讲话。
本次竞赛由公司经营管理部主办，各部门职工踊跃报名参加，共分为三个层级，分别是高管组、中层组和员工组。竞赛分为岗位描述，“一口清”，“一图清”、解答讲述、手指口述五项比赛，比赛均由赛前文本评分与现场竞赛得分组成。本次竞赛选手根据赛前抽签确定背诵部分，依次上场进行展示。选手们立足岗位实际，紧紧围绕自身岗位及岗位职责和价值，严格按照岗位描述的基本要求，在全文本中将工作中的各要素加以具体展现，内容详实不拖沓；“一图清”在现场竞赛前一天进行，根据现场抽签，随机指定一幅图进行绘制。选手运用一张A3图纸，把岗位所涉及的人事关系、业务流程、装备布置、工艺流程、工序衔接、运行原理、因果分析等等，清晰明确地显示出来，做到“一图绘总全清晰”。
经过四个小时的激烈的角逐，高管组常务副总经理刘小康，中层组总经理助理胡圣桃，员工组办公室吕瑞芬荣获一等奖；获得二等奖的是战略规划部主任原经，政策法规部文丽红，物资供应中心韩列列；获得三等奖的是科技信息管理部副主任程荣华，测绘工程公司副经理秦岭，党委工作部燕琳琅，纪检监察部殷艳丽，物探工程公司曹亚娥。
比赛结束后，岳正喜进行了总结讲话。他指出，此次“三述两清”竞赛的圆满举行，既发挥了示范和标杆引领作用，又展现了选手们良好的精神风貌、较高的演讲水平，体现了积极向上、勇于争先的进取精神。他强调，“三述两清”竞赛是推动精细化管理各要素的实施和精细化管理工作的重要载体，一九四公司将“三述两清”竞赛作为规范员工操作行为，提升岗位作业质量，推进员工素质的基本途径，提高了员工对精细化工作的认识和理解，加强了员工对岗位的全面认识和理解掌握，提高了员工岗位履职能力和水平，更是员工与企业共同成长，走进新时代的举措，也是培育专业工匠、管理将才，强化员工综合素质的基石。
文/李淋窈 图/李浩哲
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