8月13日，公司人力资源部组织开展了2018年新员工入职培训，共13名新员工参加此次培训。
 

    公司总经理姬永涛做培训班致辞，并对新员工表示热烈的欢迎，姬总在致辞中向新员工介绍了公司的人员情况、发展历史、业务范围以及公司理念目标等，同时解读了公司项目带动战略、新发展理念和平台化运营公司的发展思路；最后姬总对大家提出了四点要求和希望：一是要立德、立行、立功，做到懂感恩、学宽容、讲诚信；二是要从细节做起，注重纪律，遵守公司的规章制度；三是要爱岗敬业，发扬求真务实的工作作风，追求精益求精的工匠精神；四是希望新员工通过不断努力加强学习提升自己，适应新环境新要求，尽快进入工作角色，发扬“三光荣四特别”精神，坚守“君子文化”。
 

    公司党委负责人、纪委书记秦缠民向大家介绍了公司的企业文化，他希望每位新员工都能秉承老地质队员的精神，树立坚定明确的目标，激发永不言弃的斗志，提高合作共事的能力，培育团结协作的精神，养成良好的学习习惯和善于思考的行为，培养运动健身的习惯，加强抗压忍耐能力。
 

    随后，公司总经理助理、岩土工程公司经理、技术管理部主任、总经理办公室主任等部门负责人作为培训主讲人，讲授了公司的安全管理、技术管理、劳动纪律、薪酬管理及相关管理制度等方面的知识。
 

    课程结束后，新员工们进行了表态发言，都下定决心要在公司这个发展平台上，自觉践行“团结、求实、高效、卓越”的天地精神，踏实工作，奋力担当，为公司做出自己的贡献。
 

    最后公司总工程师王鑫对此次培训做了总结讲话，并提出五点要求：一是要更加自觉勤奋学习；二是更加强化工作责任；三是要更加严格廉洁自律；四是要牢固树立学习意识，乐于虚心请教；五是要牢固树立创新意识，增强大局意识。
 

    此次新员工培训圆满结束，希望新员工们在天地的职业生涯有一个良好的开端，我们也期待着这股新鲜的血液能与天地同成长、共繁荣！

文/陈妍冰