近日，从陕西煤田地质工会委员会《关于认定表彰厂务公开职代会三星级单位的决定》（陕煤地工发〔2025〕30号）获悉，工程科技公司荣获“厂务公开职代会三星级单位”称号。这一荣誉，不仅是对工程科技公司长期以来坚持民主管理、高度重视职工权益保障的充分认可，更是对公司工会多年来深耕民主管理工作、搭建高效民主管理体系的高度肯定。

建强机制  夯实民主管理根基

近年来，工程科技公司在陕煤地质工会和公司党总支的坚强领导下，紧密围绕“三位一体”新发展战略的任务要求，以保障职工“四权”（知情权、参与权、表达权、监督权）为核心，牢牢锚定企业民主管理高质量发展目标，持续完善以职代会为核心的民主管理制度体系。

完善制度体系建设：先后修订完善了《工程科技公司厂务公开实施细则》、《工程科技公司职工代表大会实施细则》以及《工程科技公司集体合同实施细则》，明确了公开目录、流程、时限和责任部门，实现了厂务公开工作的制度化、标准化、常态化。

全面落实职代会职权：认真履行职代会规定程序，每年按期召开职工代表大会。以会带培，对全体代表进行培训，进一步提高职工代表参政议政的能力及民主决策水平，圆满完成职代会各项议程。

做实做优提案工作：聚焦企业生产经营实际，广泛征集职工在安全生产、经营管理、职工权益等关键领域的意见建议，形成多项提案。近年来，“优化工作环境与安全健康”、“职工就餐难与饮用水安全”、“文体活动多样化”等一批聚焦职工福祉、契合生产需求、具备可操作性的提案已相继落地见效；其余提案也均由相关部门梳理形成详实答复并逐一反馈，确保“件件有回音、事事有着落”，真正将职工智慧转化为驱动企业发展的“金点子”。

规范运作  提升厂务公开质效

工程科技公司立足企业生产经营实际，紧密围绕企业改革发展的“重点”、经营管理的“难点”以及职工切身利益的“热点”问题，不断拓宽公开渠道、丰富公开内容，让厂务公开真正走进职工、贴近实际。

聚焦战略发展与深化改革：定期召开职工大会、职工代表议事会，及时向职工公开公司中长期发展战略、年度生产经营目标及完成情况、科技创新成果、重大项目等，引导职工理解改革、支持发展、贡献智慧。

聚焦职工权益与民生福祉：针对职工薪酬福利、休息休假、劳动安全卫生、社会保险缴纳、职称评聘、评先评优、困难帮扶等职工普遍关心的问题，通过传统厂务公开栏、职工大会、座谈会等方式与内部网站、微信公众号、OA办公系统等新媒体手段有机结合，着力打造“线上+线下”一体化的厂务公开平台，确保信息公开及时、广泛。为方便职工随时随地了解公司动态，积极参与民主管理。工会主席及工会干部常态化深入基层班组，通过面对面交流、专题座谈会等形式，主动了解一线职工需求，悉心解答或协调解决职工关心的热点、痛点问题，当好职工“贴心人”。

站在新的起点，工程科技公司工会将以此次获评“厂务公开职代会三星级单位”为契机，持续深化厂务公开与职代会制度建设，紧扣公司中心工作与生产经营实际健全民主管理制度，持续提升厂务公开水平、拓宽职工参与渠道，充分激发职工智慧与力量，为构建和谐企业、推动公司高质量发展注入强劲动能！