陕西煤田地质化验测试有限公司面对煤炭行业“寒冬“坚持"富民强司”发展战略，坚持化验测试"多元发展"，生产科研“两业并举”工作方针，自我加压“强筋骨”，调整结构“度寒冬”，多举措夯实发展基础。

   抓教育培训，建设高素质职工队伍

    阳春三月，春回大地。虽然市场冷清、检测样品较少，但化验测试公司员工们早早赶到公司，来到会议室。因为公司不吝投入，为大家请来了多位专家教授授课，给大家提供宝贵的学习机会。在2016年员工培训班上陕西省地质矿产实验研究所、陕西省能源监督检验所、西安科技大学、西安建筑科技大学等专家教授分别给大家讲授了“检测实验室质量保证方法”、“检测实验室技术管理要求”、“商品煤检测项质量要求及风险控制”、“计算机在信息化工作中的应用”、“安全生产标准化要素培训”、“消防安全知识培训”等，如此有针对性的培训为后续工作提供了丰富基础知识和实践指导。像这样的培训公司每年都进行，一些部门还结合专业要求举行小范围专题培训，每年公司外送培训员工近20人次，这些措施促进了员工业务素质的提高。

    同时,公司抓紧“淡季”时间,养精蓄锐,召开公司职工大会,表彰年度“先进集体”、“先进工作者”、“ 先进党支部”、“优秀共产党员”、“文明科室”、“模范文明员工”等,使大家学有榜样干有目标,鼓励员工争先创优,加强团队建设,建立后备干部队伍,激励青年员工勇挑重担,为公司发展贡献力量。

   抓科研技术，助推公司发展

    陕西煤田地质化验测试有限公司是为促进产业发展、理顺管理体制于2011年成立的。公司领导审时度势、未雨绸缪，早在2012年就着手抓科研技术，促进公司发展。

    为贯彻理论与实践相结合的方针,加强校企合作,共同培养适应我国经济建设发展需要、具有较强实践能力的高素质人才,本着“资源共享、优势互补、互惠互利、共同发展”的原则,在自愿、平等、协商的基础上,按照校企“互动互助、互惠互利”的原则,于2012年6月与西安科技大学化学与化工学院签订《校外实习基地协议》、《毕业生就业基地协议书》和《“卓越工程师教育培养计划”框架协议》等3个合作文件,优化资源配置，拓展学生学习实践空间，深化科研合作,加强学术交流,扩大学生就业,促进双方发展,为国家的繁荣富强做出更大贡献.几年来,先后从西安科技大学化学与化工学院择优选聘了2名硕士研究生到公司工作,3名员工考取了西安科技大学等在职研究生,公司领导还兼任了学院研究生校企辅导老师。

    2012年初,公司与西安科技大学化学与化工学院合作申报国土资源部《煤炭资源勘查与利用重点实验室》得到批复建设.同时公司积极做好重点实验室《煤质分析与评价研究中心》承建工作.2014年承揽重点实验室科研课题3个,承揽省地质公司科研项目1个;制定公司《科技创新奖惩办法（试行）》,组织研究人员到山西煤炭化学研究所考察学习,召开2014年度公司科技工作会议,表彰奖励了2014年度课题申报工作者和公司成立以来发表的科技论文（报告）21篇,安排启动了公司2014年度科研课题2项,部署了重点实验室2015年度自主、开放课题申报工作,对科研项目经费实行计划管理。

    2014年科研工作实现技术革新4项,有力的提高了工作效率。一是建立了石墨矿化学测定方法,共16个检测参数,通过陕西省技术监督局的资质认证扩项评审,为石墨矿资源勘查与评价提供依据；二是建立了化探样制样方法，公司的制样能力和质量得到大大的提高，为准确检测金属样、地质矿样、化探样中各种元素的含量提供了保障；三是购买光谱相板测光仪，建立了化探样中银、硼、锡的自动测定方法，提高了银的检测速度和准确度。四是公司顺利取得了安全生产检测检验机构乙级资质，拓展了检测业务范围，增强了市场竞争能力。

    经过几年的发展，公司科研工作逐步走上正轨，员工关注科研、参与科研蔚然成风。2015年完成重点实验室科研项目结题2个，在研项目3个，与西安科技大学化学与化工学院、中国矿业大学等单位合作参与重点实验室研究课题4项；省公司在研项目2个，公司在研项目2个，项目进展顺利；申报2016年重点实验室科研项目7个、省公司项目1个、国家标准1个、行业标准1个、企业标准4个；成功承办重点实验室2015中国西部能源清洁高效利用研讨会，公司提交论文报告8份；科研总投入近400万元。通过科研工作的开展，解决了生产工作亟待解决的问题，拓宽了工作领域，提高了工作效率，提高了员工素质，增强了工作能力，增加了员工和公司经营收入，提高了公司声誉。

    开拓市场难,守住市场更难,只有严把质量关,维护良好资质等级,充分满足客户需求,才能拥有市场竞争力。公司先后通过了CNAS、CMA等权威认证，先后通过国家煤炭质量监督检测中心、中国煤炭地质总局及瑞士SGS实验室考核验收和质量评估,拥有国土资源部地质实验测试(岩矿鉴定、岩矿测试、岩土试验)三项甲级资质证书，是国土资源部《煤炭资源勘查与综合利用重点实验室》，现可承担煤、岩、水、气四大类450余项检测。目前正在积极申报“工民建室内空气检测”等资质。在完成试验检测任务的同时，鼓励大家申报科研课题，为公司发展注入科技创新动力，促进企业结构调整。

    抓战略合作，促进项目落实

    2012年以来，陕西煤田地质化验测试有限公司先后与青海煤炭地质勘查院、青海煤炭地质一〇五勘队、陕西省地质环境监测总站等7个单位签订战略合作协议，每个协议的签订都促进了某一方面项目的落实，拓展了市场。2014年与青海煤炭地质勘查院、青海煤炭地质一〇五勘探队签订战略合作协议，实现在金属矿产、岩矿分析、岩土工程及煤质分析等检测样品，在煤层气、页岩气、油页岩、可燃冰等新能源勘探研究工作中开展合作。2015年与陕西省地质环境监测总站签订战略合作协议，使其实验室落户陕西煤田地质化验测试有限公司；扩大水质检查项目，现已可承担勘探水、煤矿水、地表水和生活饮用水四种水质检测。2016年3月，与陕西省地质调查中心签订战略合作协议，双方将发挥各自优势，在检测业务、科研项目等领域开展战略合作，优化资源配置，实现人才、资源、成果、信息共享，提高行业优势地位，促进双方共同发展，实现互利双赢，为陕西省地质找矿，矿产资源综合评价与利用开创新局面。

  矿区实验室建设，为“十三五”发展指明方向

    2012年与陕西永陇能源开发建设有限责任公司合作，建立了崔木煤矿实验室；经过几年的发展，崔木矿区实验室为矿区生产、销售等工作发挥了技术支撑作用，得到甲方的充分肯定。同时，已建成示范性的矿区实验室，成为公司稳定的收入来源。2016年将做好技术服务、管理升级总结工作，大力推广、复制崔木煤矿矿区“标准化”示范性实验室经验，为新建矿区实验室建设做好准备工作。

    2014年，与陕西小保当矿业有限公司、陕西陕煤曹家滩矿业有限公司签订战略合作协议，共建矿区实验室。双方将充分发挥各自在资源、管理和专业技术等方面的优势，在矿区实验室建设、洁净煤技术、煤炭资源综合利用等领域开展合作，进一步提升彼此行业优势地位，互利共赢，促进双方共同发展。

    2016年1月以煤质分析为切入点，以市场需求为导向，加强技术服务，做好技术支撑，与云南省198煤田地质勘探队（方圆中正工贸有限公司）签订建设云南工作站长期合作协议，使公司业务走出陕西，进驻西南市场。

    目前，除跟踪已签订战略合作协议的陕西小保当矿业有限公司、陕西陕煤曹家滩矿业有限公司在建矿井外，还积极跟踪陕西能源集团在建的陕西麟北煤业开发有限责任公司园子沟煤矿，“十三五”期间拟建小壕兔1号井、2号井、赵石畔煤矿、丈八煤矿等3个矿井，规划建设的小壕兔3号、孟家湾、中鸡、中鸡南等3个矿井，在建的商洛电厂及开工建设的赵石畔一期、麟游矸石电厂2个等8项目实验室共建工作。战略合作及矿区实验室建设，为公司产业结构调整及“十三五”发展指明了方向，奠定了基础。

       加强制度建设，推进依法治企

    陕西煤田地质化验测试有限公司领导班子积极做好群众路线教育和“三严三实”专题教育活动的整改落实工作，坚持做到统筹兼顾，两手抓、两不误、两促进；加强制度建设，规范经营管理，推进依法治企；加强合同审核，加强财务监督，加大账款回收。制定账款回收方案，公司领导分单位包干；加强经营发展月度目标考核，实行资金进账欠账周报、月报。修订完善了公司《员工薪酬管理办法（试行）》、《员工内部退养管理暂行办法》、《年度工作业绩综合考核办法（试行）》、《公文处理制度》、《办公会议议事规则》、《各部门工作职责》、《员工教育培训管理办法》等制度10余项，坚持业务招待费使用情况每年向职代会报告。做好管理基础工作，规范经营管理。经过近5年的制度建设，公司已基本建成现代企业管理体系。

       加强党的领导，发挥党总支政治核心作用

    陕西煤田地质化验测试有限公司党总支坚持加强党的领导，从严治党，充分发挥党总支政治核心作用。先后组织中心组、中层干部和职工群众认真学习党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神和习近平系列重要讲话，积极开展群众路线教育实践活动整改落实工作、廉政建设宣传教育月、社会主义核心价值观教育、“三严三实”专题教育活动等；建设公司网站、宣传栏等阵地，调整充实通讯员队伍，加强支部管理，改选了支部班子；召开公司第二届党员大会，选举产生了新一届公司党总支；全年发展党员3人，转正1人；指导工会成立了劳动保护监督检查、文化体育、民主管理3个专门工作小组，充分发挥职工聪明才智，积极参与公司民主管理，保障职工合法权益，做到公平、公正、透明，充分调动职工参与安全生产、技术创新和民主管理的积极性，为公司的发展献计献策；党政工团组织开展多项文体活动，组织党员集体重温入党誓词和开展亮身份活动，召开庆祝党建、国庆纪念活动，参观革命遗址、举办演讲比赛、学习竞赛等，丰富员工业余文化生活，增强了团队活力和凝聚力，提高了员工参与管理、主动工作的积极性，激发了广大干部员工的战斗力和创造力，2015年6人7次获得上级“优秀党员”、“先进工作者”等表彰奖励，党总支政治核心作用进一步显现。

    陕西煤田地质化验测试有限公司依法诚信经营，以良好的企业信用记录和形象，营造出一个较好的经济发展环境。2014年以来，先后被陕西省企业信用协会授予省级“信用AAA级”、“信用先锋单位”等称号，这不但提高了公司的市场信誉度、知名度和竞争力，也促进了公司经济健康稳步发展。

    温室养不出鲜艳的花朵。陕西煤田地质化验测试有限公司在市场的寒冬中自我加压、强健筋骨，提升自己的“耐受力”。“寒冷”止不住陕西煤田地质化验测试有限公司发展的脚步，公司领导重人才、建团队、抓市场、保质量，举措连连，落在实处；公司员工积极响应，上下齐心，信心百倍，共度煤炭行业“寒冬”，努力实现公司逆势发展。

    我们相信一个现代化的企业新星将在 “十三五”升起！