零下28摄氏度的陕北大保当富油煤地下原位转化项目现场，集团机关第五党支部党员、技术骨干王振东正沿着电缆槽逐条排查。随着自主研发的井下电加热器入井运行，一桶桶地下原位热解煤焦油缓缓流出，标志着“富油煤地下原位热解”关键技术取得突破性进展。

这样的攻坚场景背后，是一支平均年龄不到42岁却硕果累累的党支部。十余载砥砺奋进，这支陕煤地质科研尖兵依托自然资源部煤炭资源勘查与综合利用重点实验室，精心打造“红色矩阵”，让党旗在科技创新一线高高飘扬。

“红色沃土”筑就人才高地

 第五党支部建立“支委-党员-群众”三级责任链条，将党建工作目标与业务考核指标同步设计，实现“目标同向、部署同步、责任同担”，‌确保党建引领业务工作有序高效。构建“示范项目-科研团队-先锋岗位-标杆人物”培育机制，通过‌项目牵引、‌团队筑基、‌岗位创效、‌典型引领等，形成特色鲜明的“陕煤地质科创+部级科研平台”双品牌效应，深入激发创新活力。自成立以来，支部累计选树“科技创新先进个人”7人，多名骨干获得省部级科技人才称号，锻造了一支高素质、专业化地质科技队伍，实现党建、人才、科研、产业协同赋能、一体发展。

“红色引擎”点燃创新火花 

“揭榜挂帅”“前沿沙龙”……一项项攻关机制，是第五党支部党建引领科研的生动实践。党员领衔的“揭榜挂帅”攻关小组围绕行业痛点、堵点，不断破解技术瓶颈，推动关键问题逐一销号。“前沿沙龙”双培机制实现政治理论、行业政策学习与关键工序、核心技术研讨有机结合，达到“锤炼党性+业务技能”双提升目的。探索“行业出题、协同破题”的基础研究工作体系，精准锚定企业核心诉求，开展原创性、引领性技术攻关，夯实行业科技创新底层根基，为新一轮找矿突破战略提供技术支撑。

“红色动能”赋能转型跃升 

第五党支部深化与科研院所、生产企业的联动协作，打通“基础研究-技术攻关-成果转化”全链条创新体系。与陕西省自然资源厅科技处党支部开展“学研议”三位一体深度合作，实现党建互通、技术共进。依托博士后工作站及4支省部级创新团队，支部先后建成“陕南页岩气勘探开发”“陕北富油煤地下原位热解”“中深层地热能高效利用”“煤矸石采空区井下注浆充填”等多个示范项目，主导制定行业标准、地方标准十余项，申请专利百余项，推动煤炭地质及清洁能源领域关键技术突破与成果转化，引领企业转型发展。

 站在“十五五”的新起点上，第五党支部将紧紧围绕树立和践行正确政绩观学习教育总要求，继续发挥“红色矩阵”的强大合力，履行好国家战略科技力量职责使命，凝心聚力加快抢占科技制高点，全力打造更高水平的部级科技创新平台，为陕煤地质加快打造“国内一流综合地质服务商”积蓄强劲动能。