近年来，为切实前移监督关口、织密干部廉政监督防线，物测公司纪委立足主责主业，把廉政档案规范化建设作为日常监督的重要抓手，结合树立和践行正确政绩观学习教育，持续深挖档案价值，让廉政档案成为精准研判公司政治生态、全面掌握干部廉政状况的重要参考依据。

物测公司纪委严格遵循《中国共产党党内监督条例》《陕西投资集团有限公司领导干部廉政档案管理办法（试行）》以及陕煤地质纪委《监督工作暂行办法》规定，按照“实事求是、一人一档、活页管理、动态更新、规范保存、便于查询”原则，对党委管理的中层干部实现全覆盖。档案内容除收录干部个人基本信息、工作履历、个人事项报告外，重点纳入问题线索处置以及党风廉政意见回复等关键材料，确保全面反映干部廉洁情况。2024年以来，累计建立、更新廉政档案150余册。

为实现廉政档案“建得好、管得活、用得实”，物测公司纪委建立健全动态更新机制，打破“一建了之”的静态管理模式,明确专人负责档案管理，加强与党办、人事等部门协同联动，在干部职务调整、岗位变动、个人事项变化、新受理问题线索等关键节点，及时收集补充材料，更新完善内容，确保档案信息与干部廉洁履职状态同步精准，以高质量廉政“画像”引导干部树立和践行正确政绩观。

此外，物测公司纪委深化廉政档案成果运用，将其作为日常监督、线索处置研判、党风廉政意见回复的重要支撑，以及干部选拔任用、职级晋升、评优评先的重要依据，精准甄别干部廉洁表现，切实把好政治关、廉洁关。2024年以来，已规范审慎回复党风廉政意见24人次。

下一步，物测公司纪委将继续严格落实制度规定，不断健全档案管理、更新、使用工作机制，切实把廉政档案“活页册”转化为全面从严治党“助推器”，以严管厚爱激励干部担当作为，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为公司高质量发展提供坚实纪律保障。